La manovra economica messa a punto dal Governo introduce, tra le altre previsioni, una nuova normativa fiscale in materia di buoni pasto, che fa nettamente propendere per la scelta dei ticket elettronici. Contenuto trovato all'interno – Pagina 378La furbizia elevata a dote ostentata della vita sociale, la facilità con cui si violano ... con i buoni pasto si è visto tagliare le gomme della sua auto. Il fringe benefit rappresenta un tipo di integrazione retributiva accessoria corrisposta ai lavoratori dipendenti e riportata nella busta paga, in aggiunta alla retribuzione mensile. Vengono erogati in forma cartacea o elettronica in sostituzione del servizio di mensa aziendale e sono spendibili in esercizi convenzionati fino ad un massimo di otto in base a quanto stabilito da decreto ministeriale del 7 giugno 2017, n. 122 (pubblicato sulla «Gazzetta Ufficiale» 186 del 10 agosto 2017). Quindi per ogni giorno che il dipendente passa in azienda, facendo scattare il diritto al buono pasto riceverà i soldi concordati a fine mese con le stesse caratteristiche fiscali dei buoni pasto. È l'aspetto del welfare aziendale racchiuso nel progetto di formazione personale quando nella busta paga si richiede più benessere e non soldi? Con riguardo ai buoni pasto, l'azienda per cui lavoro mi ha riconosciuto dal 2008 ad aprile 2011 un buono pasto giornaliero di 7,50 euro. Oggetto: BUONI PASTO E TRASFERTE: NUOVE PRECISAZIONI MINISTERIALI. Da marzo 2021 ricevo i buoni pasto anche in smartworking, per tutto il.periodo precente dal 12 marzo 2020 no..pago 7 € in busta paga e IL.COMUNE NON MI HA NEANCHE DATO L' ATTREZZATURA ( STO USANDO UN MIO VECCHIO COMPUTER) NE 'MI HA RIMBORSATO LE SPESE DI MAX CONSUMO ELETTRICITÀ NE' INTERNET CHE PER ME SONO ONEROSE.Si pretende correttezza e controlli sul . Per esempio che si i buoni pasto, che siano erogati in forma cartacea, elettronica o sulla busta paga, non formano. Questa modalità di erogazione, come previsto dalla norma, è riservata ai soli lavoratori che prestano attività a carattere temporaneo come i dipendenti edili oppure coloro che prestano attività in zone dove manchino servizi di ristorazione, in tutti gli altri casi l’erogazione in busta paga del buono fa parte della retribuzione erogata al lavoratore ed è soggetta a contribuzione previdenziale e fiscale. Ticket restaurant) non generano, quindi, imponibile fiscale (e, di conseguenza, contributivo) entro il limite massimo di € 5,29 (o di € 7 se in formato elettronico). L'Iva agevolata al 4% va considerata quando ad usufruire i buoni pasto sono i dipendenti. Dal 2006 l'Agenzia delle Entrate e poi l'INPS nel 2007 hanno riconosciuto ai part time l'esenzione anche nel caso in cui l’orario di lavoro non preveda una pausa pranzo. Contenuto trovato all'interno – Pagina 112IL TRATTAMENTO FISCALE DEI BUONI PASTO I ticket devono essere erogati alla ... gli stessi andrebbero tassati in busta paga e assoggettati ai relativi oneri ... Contenuto trovato all'interno – Pagina 2323754 del 9 aprile 2009 (identificati con D.P.C.M. 16 aprile 2009), ovvero concessi nel ... Per servizi sostitutivi di mensa resi a mezzo buoni pasto devono ... Contenuto trovato all'interno – Pagina 1Ma con Internet 2000 per la prima volta viene anche allegato al libro un CDROM, arricchito da filmati e animazioni che aiutano a capire meglio programmi e procedure. Un libro su tre supporti dunque: carta stampata, CDROM e sito Internet. Importi buoni pasto: novità Legge di Bilancio 2020. Erogando un buono pasto da € 5,29 per 10 dipendenti: La tua azienda risparmia: € 32,66 / giorno. Contenuto trovato all'interno – Pagina 100Come esempio significativo si può citare quello relativo alla gestione dei buoni pasto e degli straordinari . In quest'ambito , la procedura utilizzata ... Contenuto trovato all'interno – Pagina 148Negli ultimi mesi stiamo lottando per avere un buono pasto idoneo. ... Poi arriva la busta paga e vedono che hanno guadagnato 1.200 o 1.300 euro. In alternativa al buono pasto, l' indennità sostitutiva di mensa, è un corrispettivo integrato nella retribuzione ordinaria erogata in busta paga e attribuibile quindi sia ai collaboratori part-time che a quelli full time. Contenuto trovato all'interno – Pagina 54... disbrigo faccende burocratiche); 6. buoni servizio per esempio per baby sitting, ... equivalenti grossomodo a 130 nette in busta paga contro un costo ... Contenuto trovato all'interno – Pagina 403... il candidato tratti del prospetto di busta paga con particolare riguardo agli elementi ... buoni pasto dall'importo complessivo giornaliero di € 7,50. Le regole per i Buoni pasto e mensa cambiano nuovamente con il decreto di Bilancio 2020.In questo articoli vediamo insieme le principali per il 2020. Il buono pasto o ticket è un titolo di pagamento dal valore predeterminato (stabilito dal datore di lavoro) che l'azienda consegna ai propri dipendenti come servizio sostitutivo della risparmio fiscale: Un mio collega non gli arrivano da le ferie che risultano sulla busta paga non sono quelle effettive, ma quelle riferite al mese precedente. Contenuto trovato all'interno – Pagina 86Faccio un pa che ha parlato con accenti molto esempio : i sondaggi di ... si era aperre un telegramma . ta una disputa sui buoni pasto tra la Dirstat e le ... Prendiamo ad esempio un'azienda che decida di erogare ai dipendenti dei buoni pasto del valore di 7,50 euro e facciamo il confronto con un'indennità di mensa in busta paga di pari importo. Contenuto trovato all'interno – Pagina 138... in natura (automobile, buoni pasto, etc.). facciamo un esempio basato solo sulla legge e senza tener conto di previsioni migliorative dei vari CCNL. .cifra in buoni pasto ma 5,29€ è la massima cifra detraibile), quindi sostituire quella voce in busta paga con i buoni pasto da 5,29€ al giorno porta € al giorno; 4 esempio calcolo irpef busta paga. Fringe benefits ai dipendenti. Esempio 3: il lavoratore usufruisce delle ore accantonate. . Dal punto di vista previdenziale e fiscale, secondo quanto indicato nell’articolo 51, comma 2, lettera c) del T.U.I.R., il buono pasto non concorre a formare il reddito di lavoro dipendente: c) le somministrazioni di vitto da parte del datore di lavoro, nonché quelle in mense organizzate direttamente dal datore di lavoro o gestite da terzi, o, fino all’importo complessivo giornaliero di euro 5,29, aumentato a euro 7 nel caso in cui le stesse siano rese in forma elettronica, le prestazioni e le indennità sostitutive corrisposte agli addetti ai cantieri edili, ad altre strutture lavorative a carattere temporaneo o ad unità produttive ubicate in zone dove manchino strutture o servizi di ristorazione (1); Il buono pasto non è cedibile a terzi, non è commercializzabile e non è convertibile in denaro. Differenze tra l'erogazione dei buoni pasto e dell'indennità di mensa in busta paga: esempi. Il buono pasto e l’indennità sostitutiva sono due cose diverse. Caramanico Alessandro Commercialista e Revisore Contabile, via Madonna delle Grazie, 6, Guardiagrele Ch, p.iva 02153160698, C.F. A partire dal 2020, l'eccedenza di tutti i buoni pasto con importo superiore ai 4 euro va quindi a sommarsi al reddito percepito in busta paga come reddito da lavoro dipendente, su cui sia il lavoratore sia l'azienda sono tenuti a pagare le tasse: ne abbiamo parlato approfonditamente in questo articolo dedicato proprio alle novità della Finanziaria 2020. Non concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente: Contenuto trovato all'interno – Pagina 544Se, invece, vi fosse l'erogazione di un'indennità sostitutiva di mensa in busta paga, ... ossia i buoni pasto meglio conosciuti come ticket restaurant, ... 7 - BUONI PASTO 7.1 NOZIONI GENERALI1 . Il Tuir (Testo unico imposte sui redditi) [3] prevede che nessuna tassazione né contribuzione previdenziale è dovuta relativamente ai buoni pasto cartacei corrisposti ai lavoratori, fino a 5,29 euro al giorno, o in alternativa, fino a 7 euro per i ticket in formato elettronico. Aumenti In Busta Paga Slp Cisl Liguria from slpcislliguria.it Casi pratici con esempi di compilazione busta paga tratto da circolare settimanale del lavoro n. I buoni pasto comunemente chiamati ticket costituiscono mezzi di pagamento dal valore predeterminato erogati dalle aziende ai propri dipendenti assunti sia a tempo pieno che contratto part time anche se durante l orario di lavoro non è prevista la pausa pranzo. Contenuto trovato all'interno – Pagina 2663754 del 9 aprile 2009 (identificati con D.P.C.M. 16 aprile 2009), ovvero concessi nel ... Per servizi sostitutivi di mensa resi a mezzo buoni pasto devono ... Contenuto trovato all'internobusta paga e costo della vita (e come ottenere un aumento) Mario Vavassori ... mensa aziendale fornisce ai suoi dipendenti buoni pasto o ticket restaurant . Prendiamo l'esempio dei buoni pasto da €5,29: il lavoratore potrà spendere l'intera cifra, poiché non soggetta a IRPEF né a contribuzione; se avesse invece un aumento in denaro pari allo stesso importo del buono, considerando le aliquote del caso (9,19% INPS e 27% IRPEF), l'importo spendibile ammonterebbe a €3,51. Contenuto trovato all'internoBuoni lavoro: 4.4.2. Buono pasto: 14.10.8. Busta paga (vedi Prospetto paga) C Cassa Edile:15.16.5. Cassa integrazione guadagni in deroga (vedi ... E' inoltre prevista una esenzione fiscale, per ticket cartacei fino ai 5,29 euro e ticket . Poste, cosa cambia con il nuovo CCNL: gli aumenti. Ogni mese le aziende inviano alle società emittenti l’elenco dei nominativi ai quali erogare il buono pasto con il quantitativo da emettere. 6 bonus irpef da 80 euro. 7 esempio di calcolo conguaglio di dicembre. I buoni pasto sono dei buoni dall'importo variabile a seconda che sia cartaceo o telematico che possono essere consegnati ai dipendenti usufruendo un'esenzione totale (sia da IRPEF sia da INPS) se gli importi giornalieri non superano: - € 5,29 per i buoni cartacei; - €7,00 per i buoni elettronici. Ma diciamo no ad assorbire i buoni pasto nella busta paga, perché poi finirebbero con l'aumentare la tassazione complessiva. L'indirizzo email non verrà pubblicato. I buoni pasto fanno parte dei cosiddetti fringe benefit: beni e servizi aggiuntivi erogati dalle aziende ai propri dipendenti per migliorare la conciliazione vita-lavoro, assoggettati a una tassazione di favore. Infine, in merito alle modalità di utilizzo, in buoni pasto 2021 possono essere spesi esclusivamente per l'intero . Contenuto trovato all'interno – Pagina 210... anche mediante convenzioni con strutture esterne (mense interaziendali e ristoranti); • erogazione di una prestazione sostitutiva (buono pasto sia in ... per informazioni più dettagliate può digitare la parola buoni pasto su Google. c), Tuir, così come riformato dalla Legge di bilancio 2020, non . Ad esempio e un po' provocatoriamente, perché non mettere il valore dei buoni pasto in busta paga, mantenendo la detassazione per i primi 5,29 euro? I buoni pasto sono titoli di pagamento che qualsiasi datore di lavoro può riconoscere ai propri dipendenti per l'acquisto di pasti, alimenti e bevande.Il buono equivale a una somma di denaro da utilizzare per l'acquisto di servizi alternativi alla mensa aziendale (bar, ristoranti, supermercati, ecc. Contenuto trovato all'interno – Pagina 44... alcune informazioni su retribuzione, busta paga e buoni pasto; • eventuali altre informazioni, a seconda del caso, come per esempio i rimborsi spese per ... Per i buoni pasti relativi alla soglia massima di 5,29 euro, è prevista l'esenzione da una eventuale tassazione aggiuntiva dello Stato, mentre nel caso di ticket superiori a tale cifra, sarà applicata la tassazione sulla differenza aggiuntiva alla soglia di esenzione. Esempio, se sono stati emessi Ticket Restaurant® elettronici per 3.000€, l'IVA pari a 120€ è interamente . Il sistema dei buoni pasto era superato già prima che lo smart working lo mettesse in crisi. Esempio di calcolo i buoni pasto concessi ai dipendenti (c.d. Come funzionano i buoni pasto. 1) BUONI PASTO. il rilascio di buoni pasto; il riconoscimento di un'indennità di mensa, più precisamente chiamata indennità sostitutiva del servizio di mensa. a differenza dei buoni pasto, è sempre 100% esentasse, a prescindere dall'importo giornaliero del pasto per dipendente. Due aliquote IVA: 4% e 10%. Contenuto trovato all'interno – Pagina 219Per far sì, ad esempio, che i dirigenti statali chiamati a ricoprire incarichi negli ... con i buoni pasto si è visto tagliare le gomme della sua auto. . I buoni pasto possono essere consegnati ai lavoratori subordinati, a tempo pieno o part time, e a chi ha instaurato con il committente un rapporto di collaborazione. Infatti, se finora i buoni pasto cartacei erano esentasse fino all'importo di 5,29 euro, dal prossimo anno le tasse si pagheranno per tutti i ticket che riporteranno un ciò si tradurrà in maggiori trattenute sulle buste paga dei dipendenti. Continuando con l'esempio visto sopra, se questo mese avessimo percepito 20 buoni pasto da 8 Euro, si avrebbe: 22*(7€-5,29€) ossia 22*1.71€ = 37.62€. Cordialmente. Il sistema di mensa diffusa infatti consente alle aziende di risparmiare anche sui pasti non consumati . Contenuto trovato all'interno – Pagina 889Si afferma , a tal riguardo , l'obbligo della consegna di una busta paga , con periodicità mensile in coincidenza con l'analoga periodicità del pagamento ... Tutto quello che c'è da sapere sui Buoni Pasto Busta Paga: chi ne ha diritto, vantaggi fiscali, spendibilità e come trovare i migliori fornitori.. Uno dei metodi più semplici e più rapidi per un'azienda per fare del walfare nei confronti dei propri dipendenti è quello di introdurre i Buoni Pasto Busta Paga. 2, comma 1, L. 431/98), Fac-simile lettera di richiesta del deposito cauzionale non consegnato alla scadenza del contratto di locazione, Modello Lettera di preavviso del recesso dal contratto della preponente, Modello Lettera di preavviso del recesso dal contratto dell’agente, Modello Verbale per risoluzione consensuale del rapporto di agenzia, Modello Lettera di recesso dell’agente con richiesta di rinuncia al preavviso. TRASFORMAZIONE IN ELETTRONICI & TANTO ALTRO. Non ho ben inteso a cosa si riferisca, l’articolo di riferisce a buoni pasto erogati tramite il cedolino senza giustificato motivo. L'importo erogabile sotto forma di indennità può essere discrezionalmente valutato dalle singole aziende. I buoni pasto possono essere erogati dal datore di lavoro a tutti i dipendenti a busta paga, che siano a tempo indeterminato, determinato, part-time, o con contratti atipici. Contenuto trovato all'interno – Pagina 2201.1 I buoni pasto e il servizio mensa Il datore di lavoro è libero di scegliere ... anche mediante convenzioni con strutture esterne (mense interaziendali e ... Il lampionaio adotta Gerty, la tratta come farebbe un padre e le fa conoscere cosa siano la benevolenza e la carità. I buoni pasto (noti anche come ticket) sono elementi aggiuntivi allo stipendio di base che l'azienda può decidere di fornire ai propri dipendenti pubblici o privati in sostituzione di servizi di mensa per la pausa pranzo. Che cosa sono i Buoni mensa? Contenuto trovato all'interno – Pagina 815DEMOCRAZIA INESISTENTE E MALGOVERNO COME ESEMPIO DI MORALITA' ANTONIO GIANGRANDE ... Andava a prelevare i contanti e li metteva in una bella busta con la ... Il tuo dipendente dei 5,29 € erogati ottiene: € 3,51 / in busta. Due aliquote IVA: 4% e 10%. 83 del predetto testo, rubricato al Titolo III "Economia e fisco digitale", sono previste rilevanti novità in merito all'esenzione fiscale dei buoni pasto (cd. Fac simile autocertificazione nucleo familiare all'interno di un ristorante per riduzione misure di distanziamento imposte all'interno degli esercizi commerciali. Poi dal maggio 2011 senza dare alcuna comunicazione non ha più consegnato buoni pasto cartacei fino ad ottobre 2013, data in cui sulla busta paga è comparsa un'indennità sostitutiva di mensa di 1,81, con arretrati di 450 euro lordi. BUONI PASTO Sono prestazioni sostitutive del servizio di mensa. pubblici esercizi, buoni pasto oppure indennità sostitutive in busta paga sono sostenute da ragioni di ordine logistio (ad esempio, disponiilità di lo ali all'interno dell'impresa, presenza nelle vicinanze di pubblici esercizi) ma soprattutto si basano su valutazioni di Costituiscono, ad esempio, fringe benefit tra i più comunemente erogati ai dipendenti, gli autoveicoli, le autovetture, gli . Contenuto trovato all'interno – Pagina 211ristorante stellato, con i buoni pasto si è visto tagliare le gomme della sua auto. ... alla Corte costituzionale per contestare un taglio in busta paga. Per quanto riguarda la retribuzione del lavoratore (secondo punto sopra), il lavoratore non ha diritto all'elemento se ha avuto una retribuzione superiore al minimo previsto dal CCNL in misura pari o superiore ai 485 . In questo caso, in busta paga verrà indicato che il lavoratore ha deciso di usare 5 ore di permesso, prendendole dalla banca ore, il cui saldo scende a 11. La contabilizzazione dei buoni pasto. Cosa stai aspettando? Esempio Di Calcolo Millesimi Condominiali →. Riprendendo l'esempio 4, ipotizziamo che gli stessi buoni, del valore giornaliero di 8 euro, siano erogati in forma cartacea. Di solito non c è bisogno neanche di pin. I buoni pasto, comunemente chiamati ticket, costituiscono mezzi di pagamento dal valore predeterminato erogati dalle aziende ai propri dipendenti, assunti sia a tempo pieno che contratto part time, anche se durante l’orario di lavoro non è prevista la pausa pranzo. Ma sai come funziona e che voci contiene? È previsto anche il pagamento una tantum di 1.700€ di competenze arretrate e anticipazioni. In busta paga, pertanto, avremo esposta la voce "buoni pasto esenti" per il corrispondente valore di 160 euro, ma sarà una voce puramente figurativa ed esente. Parliamo, ad esempio, di buoni pasto, indennità di mensa, telefoni cellulari aziendali e servizi accessori quali borse di studio ecc. Il fringe benefit (o, in italiano, beneficio accessorio) è un tipo di emolumento retributivo corrisposto a particolari categorie di lavoratori dipendenti, riportato nella busta paga, in aggiunta alla retribuzione. Negli ultimi tempi mi è capitato di analizzare dei cedolini di dipendenti non edili nei quali erano presenti delle voci relative all’erogazione di buoni pasto esposte nella colonna competenze con valore giornaliero pari a 5,29 euro, non soggetti a ritenuta previdenziale e fiscale, di conseguenza accreditati come netto in busta al lavoratore. Sono certo che troverà tutte le indicazioni aggiuntive che le occorrono. Buoni Pasto in Busta Paga I buoni pasto fanno parte di quella categoria denominata FRINGE BENEFIT , vale a dire beni e servizi aggiuntivi erogati dalle aziende ai propri dipendenti per migliorare la conciliazione vita-lavoro che sono soggetti a tassazione parziale perché considerati aggiuntivi rispetto alla normale retribuzione. I buoni pasti sono tanti quanti giorni hai lavorato il mese precedente. Casi pratici con esempi di compilazione busta paga tratto da circolare settimanale del lavoro n. Quando possono essere rilasciati dei buoni pasti ai. È questa l'amara novità che emerge da una prima analisi della bozza del Disegno di Legge di Bilancio 2020.Infatti, all'art. La Busta Paga: calcolo IRPEF Lorda Esempio di calcolo: Descrizione Dato Base Competenze Trattenute Retribuzione Giornaliera 168 8,26 1387,28 Straordinario 15% 15 9,5 142,44 Ferie Godute 16 8,26 Trattenuta mensa 20 2,5 50 ANF 10,33 Imponibile previdenziale 1479,72 Aliquota apprendista 5,84% A detta sua, in questo modo può darmi come valore netto molto più di quello che riceverei tramite normale aumento della busta paga, in quanto non tassati e non facenti parte del reddito. E' stato già affrontato l'argomento ma non mi è chiaro se per la stessa giornata posso erogare al dipendente in busta paga la trasferta forfait totale esente di € 46,48 e un buono pasto . Oggetto: BUONI PASTO E TRASFERTE: NUOVE PRECISAZIONI MINISTERIALI. € 7184,77 / anno. Contenuto trovato all'interno – Pagina 83A sinistra : l'università « Curo i rapporti con la stam- che guadagnare di più » ... i buoni pasto e 400 eu- formatore farmaceutico , nell'ipermercato con i ... ad esempio misura del capitale e della rendita, diritto alla prestazione INPS ecc. È ricompreso il trasporto pubblico, scelta che in tal caso comporta l'acquisto di un abbonamento. Buoni pasto 2017: i ticket sostitutivi del servizio di mensa aziendale spettano sia ai lavoratori subordinati assunti a tempo pieno che quelli con contratto part time, anche se durante l'orario di lavoro non è prevista la pausa pranzo.. Sono in tanti a chiedersi se hanno diritto ai buoni per il pranzo e a voler sapere quali sono le regole relative a importo e tassazione dei buoni da usare . Due incentivi che però, per loro natura, mal si adattano allo smartworking. I buoni pasto possono essere erogati dal datore di lavoro a tutti i dipendenti a busta paga, che siano a tempo indeterminato, determinato, part-time, o con contratti atipici. Contenuto trovato all'interno – Pagina xxxvi... Regimi fiscali del TFR Accantonato 1124 In busta paga 1125 Tassazione del ... Assorbibilità superminimo 632 Buono pasto 640 Convenzionale 629 Corrente ... Buoni Pasto in Busta Paga I buoni pasto fanno parte di quella categoria denominata FRINGE BENEFIT , vale a dire beni e servizi aggiuntivi erogati dalle aziende ai propri dipendenti per migliorare la conciliazione vita-lavoro che sono soggetti a tassazione parziale perché considerati aggiuntivi rispetto alla normale retribuzione. alle aziende di risparmiare pur continuando ad offrire il pranzo aziendale ai loro dipendenti Ad esempio, se si ricevono buoni pasto elettronici dal proprio datore di lavoro per € 9,00 per ogni giorno lavorativo, di questi soltanto € 2,00 al giorno sarà oggetto di tassazione in busta . da 3,50 € a 4 € Per i . I buoni pasto vanno in busta paga quesito. GUIDA AI BUONI PASTO. La distribuzione non è obbligatoria se non diversamente stabilito nel CCNL, possono essere erogati anche quando l'orario di lavoro non prevede pausa pranzo e spesso sono utilizzati come un incentivo per i lavoratori. I buoni pasto, comunemente chiamati ticket, costituiscono mezzi di pagamento dal valore predeterminato erogati dalle aziende ai propri dipendenti, assunti sia a tempo pieno che contratto part time, anche se durante l'orario di lavoro non è prevista la pausa pranzo. il conguaglio avviene con la prima busta paga utile dopo il rientro in servizio. Buoni Pasto Busta Paga Padova: guida pratica e consigli utili. Poiché si tratta di una erogazione in denaro in busta paga, essa è esente da tassazione fino al limite giornaliero di 5,29 euro. Contenuto trovato all'interno – Pagina 58In alternativa può fornire dei buoni pasto liberamente spendibili dai lavoratori presso gli esercizi convenzionati con le varie società emettitrici di buoni ... Nel buono vanno indicati: il nominativo dell’avente diritto, l’indicazione della società emittente, la ragione sociale del datore di lavoro, il valore nominale di ogni singolo buono e la data di scadenza di utilizzo. Contenuto trovato all'interno – Pagina 93Chi ha proposto di sostituire la mensa, costosa come un ristorante stellato, con i buoni pasto si è visto tagliare le gomme della sua auto. Indice dei contenuti [ nascondi] 1 Buoni pasto: cosa sono, chi può usarli e novità. Scusi, ma credo sia da interpretare (e sono in buona compagnia)
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